Comisionul medicului colaborator este procentul din valoarea manoperelor prestate care revine medicului, model uzual de remunerare în cabinetele și clinicile din România — corectitudinea calculului depinde de o evidență precisă a procedurilor.
În majoritatea clinicilor din România, medicii colaboratori sunt remunerați printr-un comision — un procent din valoarea manoperelor efectuate — în locul unui salariu fix. Calculul corect și transparent al acestui comision este esențial pentru încrederea în echipă și pentru controlul costurilor.
Modele frecvente: comision brut (procent din încasarea totală a manoperei, de regulă 30-50%), comision net (procent aplicat după deducerea costului materialelor) sau modele mixte (praguri progresive în funcție de volum). Alegerea modelului influențează direct profitabilitatea clinicii.
Provocarea principală este acuratețea: comisionul trebuie calculat pe baza manoperelor real efectuate de fiecare medic, ceea ce presupune o evidență exactă a procedurilor, a materialelor consumate și a încasărilor. Calculul manual, în Excel, este predispus la erori și dispute.
Un software de management care leagă fiecare procedură de medicul care a efectuat-o și de încasarea aferentă poate genera automat raportul de comisioane, eliminând erorile și economisind timp la salarizare.
Comision brut 40%: manoperă de 1.000 lei → 400 lei medicul colaborator
Comision net 45% (după materiale): manoperă 1.000 lei − 200 lei materiale = 800 lei bază → 360 lei
Model progresiv: 35% până la 15.000 lei/lună, 45% peste acest prag — stimulent pentru productivitate
sTomato este un soft stomatologic complet de management pentru clinici și cabinete dentare. Încearcă gratuit.
